20世紀90年代末，微軟公司業務在中國迅速發展，他們決定在中國區高薪招聘CEO（首席執行官），一時間應者雲集。
經過初試和多輪麵試，有3人入圍最後一輪的角逐：一個是名牌大學的博士，並有多項科研發明；另一人正在一家大公司高層任職；而第三個應聘者，任職於IBM，雖然做出過一些成績，但她沒有上過大學，更談不上有什麽文憑。
在一間大辦公室，幾位負責人坐在一張大桌子後麵，最後一輪麵試開始時，他們這才發現忘記了給應聘者搬一把座椅。
工作人員正要去搬椅子，一位麵試官開口說：“這樣也好，就不搬椅子了。”
那位博士第一個走進去麵試，麵試官說：“你好，請坐！”
博士環顧四周，發現並沒有椅子，臉上的笑容立刻變成了茫然和尷尬。
這時，另一位麵試官說道：“請坐下來談。”
博士更加尷尬了，他說：“沒關係，我就站著談吧！”
沒過一會兒，博士的麵試就結束了。
第二個走進去的是那位大公司的高管，麵試官對他說：“請坐下來談。”
這位高管微笑著說：“這兒沒有椅子，大概是工作人員疏忽了，沒有關係，我還是站著談吧。”
一位麵試官故意做驚訝狀，說：“請原諒，這是我們的疏忽。”
這場麵試也沒有進行多長時間就匆匆收場了。
最後麵試的是自然是那位女士，當她聽到工作員喊道：“吳士宏，請進去麵試。”
吳士宏便起身，走進了那間大辦公室。一位麵試官對她說：“請坐下來談吧。”
這時，吳士宏發現沒有椅子，便笑道：“您好，我能去外邊搬一把椅子進來嗎？”
那位黃頭發的外國人聳了一下肩，輕鬆地說道：“為什麽不呢？”
這次麵試談了近一個小時。
最終，吳士宏被錄取了。1998年2月，吳士宏正式成為了微軟大中華區CEO。吳士宏學曆最低，甚至沒有上過大學，又是一位女士，許多人對此提出了疑問：她能夠勝任這一重要職位嗎？