霸道總裁點名要人，嬌軟女主被打包送到他**……
以上純屬虛構。
能辦起這樣大的一間公司，老板身上必然有過人之處，他對人臉的記憶力異於常人，會習慣性地在每個員工的身上打上標簽，便於歸類，使用。聽謝少點名要薑嫻，田舟第一時間回憶了一下這個人身上的“標簽”——業務能力強、效率高、能加班、漂亮但不喜歡應酬……
第二時間想的，則是薑嫻身上有參與什麽機密項目嗎？
她手上有掌握關鍵的客戶資源嗎？
薑嫻她在公司裏並非無關要緊的小花瓶，老實說田舟是不大願意給的，傳出去也容易引發男女對立的公關問題。
女員工又不是他的私有物，他憑什麽送人？
幸好薑嫻下一句話就連消帶打地解決了田總的尷尬：“可惜我剛遞了辭職申請，田老板就算要把我借過去，最多也隻能再用三十天了。”
“薑嫻你辭職了？”
這回田總是真意外了。
辭職報告還沒到他手上，他想的是對方被高薪挖角，而非需要長假休息。畢竟她是公司裏出了名的拚命三娘，唯一全年午休也在幹活的神人。
要知道在本市午睡時間是一個不可動搖的傳統！
不午睡下午是真幹不了活。
於是不用午睡的薑嫻看上去就尤其嚇人。
“嗯，我有事要回老家，很長一段時間不回來，可能要在老家找份短工先打著，就不留職了。”薑嫻懶得對無關人等解釋太多，就隨意尋了個能被世俗認可的理由搪塞過去。
“那謝少你看，這就不是我能決定的事情了，”田總攤攤雙手：“我也要尊重薑嫻的意願，何況你要她做什麽？”
“我缺一個能幹的特助。”
謝徹剛穿越過來，認識的現代崗位並不多。
而他身後的秦特助覺得自己不應該在電梯裏，該在電梯井底。