宗晢倒也沒再為難她，相反，還相當和顏悅色地吩咐她。
“人事部下個月有幾個培訓，你自個去找培訓主任了解下，看看有什麽感興趣的，報一個吧。”
白芍先是愣了一下，反應過來，立即朝宗晢點頭哈腰連聲說了幾聲謝謝。
她雖然才來宗氏沒多久，卻是聽過，宗氏每年一次的培訓，能參加的，都是各部門挑出來有潛力的員工。
將來，都是有機會成為精英的員工。
眼下，宗晢讓她去參加培訓，是肯定了她的潛力麽？
宗晢沒有時間跟她解釋太多，隻揚揚手，示意她自己個去找培訓主任了解。
等白芍開開心心跑了出去，宗晢給培訓主任掛了個電話說明了一下，便繼續忙自己的事情。
白芍把手頭緊急的事處理了一下，便急匆匆跑到了人事部找到培訓主任。
“劉主任，我能看看下個月培訓的簡章嗎？”
白芍問得小心翼翼，生怕別人說她以Boss女朋友的身份搞特權主義。
劉主任是個四十來歲的大叔，笑眯眯地把一疊資料遞給她。
“Boss剛剛交待過了，你想報那個班都行。”
這後門開得太大，反倒讓白芍不自在了。
“謝謝劉主任，那個……我可不可以把這些簡章拿回去看看？”
她接過資料翻了一下，一時間拿不定主意。
“可以啊，最遲下個月十五號確定名單，你在那時告訴我就行了。”
白芍對他笑笑，“我不需要這麽久，明天就可以答複你。”
白芍自己對幾個培訓內容都挺感興趣，但關鍵是，她得有選擇性針對性。
而這個針對性，當然，是針對她目前的工作而言最有幫助的培訓。
可她對這些一竅不通，於是，她拿著一疊簡章敲響了江奇的門。
為什麽是敲江奇而不是敲宗大Boss的門？不是因為她怕他，而是，她覺得關於總裁秘書的職責和工作內容，江奇應該比宗晢本人更清楚。