不在繼續這個話題，蘇檸離開了他的懷抱，探身把茶幾上的錢包拿了過來。
坐在沙發上，從錢包裏拿出白秀塞給她的紅包，和宋子川揮了揮，“對了，還沒和你說這回事呢！”
“什麽事？”宋子川把剝好的橘子遞給她。
蘇檸接過，往嘴裏塞了一瓣，開口道：“就是秀姐給了我一份幹股，曼莎百分之二的股份，我不需要投入資金，也不需要每天去那裏上班，隻需要在季度大型時裝秀上當模特走秀就可以，平常我可以正常去醫院上班。”
“曼莎如今是搶手的香餑餑，秀姐這會兒給我百分之二的股份，你說我是不是占人家便宜了？怪不好意思的。”蘇檸歪頭說道。
宋子川之前就聽蘇檸說過白秀這個人，對於她的事跡，他還是挺欣賞的。
在他沒進總部前，他也管理過由他們四人合夥創立的小公司，這裏麵的一些東西他還是有所了解的。
他們那會兒賣的是軟件設計和電子產品，而白秀的曼莎則是賣的設計圖和成衣服飾，兩者其實本質都差不多，換湯不換藥。
其實，每個優秀的公司，采用的營銷模式無非目的就是為了公司最大利益化，能有成長攀升的空間，所以白秀的想法宋子川比誰都明白。
有價值的設計圖所做出來的服飾肯定是完美無缺的，那麽所穿之人就得更是千挑萬選，不僅得有模特的身材比例，還得能很好的駕馭了這款服飾，還得穿出這件衣服的感覺，也稱靈魂。
老板和設計師看重的是服裝的設計理念和賣點，無疑蘇檸穿出了滿足她們的要求，所以衣服才能被瞬間搶購一空，這就是三效合一，達到了最好的效果，成功是必然！
所以蘇檸於她們來說是一個非常重要的環節，在她沒有意向成為模特時，最好的方法就是白秀這樣的做法。