高管看著自己麵前的兩個人，竟然還是一副無所謂的樣子，心裏麵有些著急。
但是也沒有辦法反駁他們，於是便氣呼呼的離開了。
要是到時候公司因為這件事情而有所影響的話，那到時候可就大了。雖然反駁不過他們，但是他還是擔憂這公司的事情。
其他公司以及time 集團還是再照常模仿何煥和程蔓的作風，一連過去了好幾天。雖然再模仿了作風，可是終歸是模仿，一些東西沒有就是沒有。
那些來了time 集團裏新來的一些員工有些都是衝著公司的模式來的，但是來到公司之後發現公司的氛圍並沒有他們所宣傳的那樣。
來到公司之後發現就是很一般的公司，大家議論紛紛。
“我之前就是覺得這個公司的營銷模式比較好，所以我才被吸引過來的，怎麽來到之後發現一點氛圍都沒有呀，簡直是太無趣。”某公司的員工開始抱怨。
其他的一些員工也都有這種感覺，尤其是一些新來帶我員工。本來是帶著很大的期待來的，進入公司之後真是讓自己太失望了。
還有一些老員工也開始抱怨:“我們公司本來都還好的，非要去模仿別人的公司，現在弄的大家都不開心。”
還有一些員工跟著符合到:“是呀，要是做好了還可以揚眉吐氣，但是現在根本沒有什麽效果呀還不知道別人會不會取笑我們呢，真不想在這裏呆下去了。”
time 集團的員工紛紛動了想要跳槽的念頭，畢竟這個年代還是樹大好乘涼，既然這個公司不行，那就到有實力帶我公司。
免得在這裏浪費時間，弄不好還要被別人笑話呢，這樣的公司真是不想呆下去了。
之後一些員工子私底下暗自商量著要跳槽到何煥公司的事情，本來都是一些新員工的心在動搖。
可是有幾個老員工不知從哪裏得到新員工想要跳槽的消息，也跟著蠢蠢欲動起來，紛紛提出離職的事情。