“副經理說的有道理，怎麽能這麽對我們啊？我們也是公司的老人了。”
“就是啊，以前經理在的時候，對我們大家都很器重，也用心栽培，我們每一個人都是他信任的人，從來沒被這樣對待過。”
“這不公平，這太不公平了……”
……
辦公室裏的其他同事紛紛抗議起來。
夜書淺一來，就讓她身邊的人做了副經理，直接威脅到了木子李的地位，又讓何威監督其他的工作，這讓大家感到不滿。
他們這群人，已經習慣了從前那種懶懶散散的工作方式，沒有太多的約束，也沒有太大的項目要做，整天混吃等死。
他們不會讓一個新來的經理，一來就掐住他們的脖子，讓他們這麽被動。
“安靜——”
夜書淺提高了聲音喊道。
她也知道，自己手底下這群人，也算是顧氏集團的老人了，確實不好管。
但是不好管不代表就不能管！
“我沒有說不讓大家參與城南開發區的項目，這個項目對顧氏集團來說有多重要，不用我說，你們應該都清楚，但是以你們現在這樣的狀態，你們自己覺得，有資格參與這個項目嗎？”夜書淺提醒道。
這辦公室裏的都是一群老油條，平時小打小鬧的也就罷了，然而這次這個開發區的項目，關係到整個顧氏集團。
夜書淺不敢有一絲一毫的馬虎。
同時，也提醒了在場的所有人。
抗議的聲音立馬小了下去，有點羞恥心的人，開始反思自己。
他們已經很久沒有接過像樣的項目了，前任經理也是一天天熬油似的，一直熬到退休了，才離開顧氏集團的。
難道他們也要一直這樣下去嗎？
看到有這個反應，夜書淺心裏還是覺得挺安慰的，至少大家不是完全不講道理。
“我知道大家很想參與這個項目，我也希望能在設計部，組成一個有能力，有默契的團隊，所以，這是你們的機會！請大家讓我看到你們的實力，而不是在這跟我爭論不休！”夜書淺說的很有底氣。