為了快速的完善公司的架構，結束完招聘之後的第三天，吳小勇就找到了兩個合適的人選。
一個曾經是麗的電視先改名為亞洲電視的藝人部的副總監總監，名字叫做孫權，36歲。是一個相當有能力和才華的人，年僅26歲就擔任一家電視台藝人部的副總監就可想而知。80年代末期，麗的電視改革高層變動的時候離開。之後在多家經紀公司、電影公司擔任過要職，但是始終不受重用。整個人也變得憔悴起來，不修邊幅的樣子，同時每天都喝得醉生夢死，連交往多年的女朋友也受不了的離開。
當李藝心和吳小勇找上門的時候，孫權還喝得爛醉，一副扶不起的阿鬥的摸樣，讓人看見直搖頭。
當時的李藝心心裏的第一反應就想離開，但是在吳小勇的堅持下留了下來。兩個人在孫權的臉上潑了不少的水，才讓起清醒過來。李藝心透過孫權渾濁的雙眼，直接檢查起孫權的個人屬性，打算隻要一發現這個孫權是庸才，立馬就拉著吳小勇走人，一點都不想在這種醉鬼身上浪費時間。
姓名：孫權，年齡：36歲，家庭狀況：一父（警察退休）一母（家庭主婦），婚姻狀況：未婚單身。
演技：255 口才：567 歌藝：156 名氣：45 儀態：128
動感：153 體能：142 才智：579 自信：128 忠誠度：60
專長：管理天賦加成。
評價：不適合做藝人，擁有多年的藝人管理經驗，知道挖掘——培訓——計劃——推出等等一係列的程序。適合擔任藝人管理方麵的管理人員，為天才型。
又是一個天才型？李藝心略帶鄙夷的眼神看了看這個半醉半醒的人，覺得十分的頭痛，心裏還真的是一點都不想找一個酒醉鬼去公司裏麵上班。可惜這個酒醉鬼確實一個天才型的藝人管理人員，都不知道改說是幸運還是不幸。