這廂刷博客的魏強看到夢小丁的這句留言翻了翻白眼：哪個不長眼的敢欺負未來的老總夫人啊？
心裏狂吐槽，這邊還得安慰老總的小白兔：
“小劉啊，有什麽困難要跟我們說。這算是員工的正常心理需求，可不算是打小報告什麽的。別有心理負擔。”
秘書處有幾個女人打著老板主意，這事兒魏強知道，難道是她們給劉萌萌小鞋穿？
“沒人，沒人。就是，就是覺得有點……適應不了工作。”
劉萌萌吸了吸鼻子，可憐兮兮的說。
“魏部長，如果我辭職的話，需要辦什麽手續呢？”
魏強沉默了一下。
“其實你要真想走，我們也不便強留。”魏強忽然話鋒一轉，“不過，我們宏宇跟一般公司不一樣，對於入職離職都是有合同規定的，一切都得按照合同來辦，既麻煩又不好看。合同還在你那兒吧？要不，你翻出來看看，再決定？我們的待遇可是很好的。”
劉萌萌一愣，從梳妝台抽屜裏扒拉出合同，入職要求……人員薪酬……五險一金……中途離職需付違約金……年薪的十倍……
“七十萬！？”
魏強趕忙說：“可不是嘛，你想啊，我們每次招聘都要折騰出這麽大動靜來。要是好不容易收了一個，結果這人幹幾天拍屁股走人了，得多耽誤我們的事兒啊！”
這完全是睜眼說瞎話。一般考進宏宇的人，目前為止還真沒幾個是樂意走的，那些出現在辭職記錄上的人，也都是軟性辭退（即員工犯錯，為了給員工留顏麵以及不影響前途，讓其自動離職）。
還真是早有預謀啊！
劉萌萌其實之前注意過這一條款項。不過基於自己估計後半輩子就必須跟宏宇磕上了，也就沒在意。有這個電話也不過是為了讓自己的行為更逼真，更貼合人設而已。本來她是打算讓魏強忽悠一下，然後假裝被忽悠住，繼續留下來的。但是，這個細節，如今看起來真是，草蛇灰線，伏脈千裏啊……