上周做了五天的打雜工作，連悅以為這周就要開始接活寫劇本了，卻不想部長楊寧分派下來的任務名單裏依舊沒有她的名字。
對於一個編劇而言，經常不寫東西，腦子就會秀逗，靈感也會慢慢消失。
連悅心裏有點不平，忍了大半天，最終還是沒能忍住，去了楊寧的辦公室。
楊寧抬頭看她一副難以啟齒的表情，便問道，“怎麽了？”
連悅鼓起勇氣，“部長，我想問一下，我什麽時候才能接活？”
楊寧幹練的妝容下，一雙眉眼挑了挑，“你想接活？”
“嗯。”連悅想也沒想便點了頭。
“新人就該主動一點，才能學到更多東西。”楊寧笑的溫柔，唇角一抿，“不過這些任務並不是我分配的。”
連悅當時就驚了，她甚至都懷疑是不是楊寧騙她，可又覺得人家沒必要騙她一個小菜比。
楊寧給出的解釋是——一般客戶都會指定編劇進行劇本創作，如果對方沒有指定專人，楊寧就會給對方推薦，隻有對方把選擇權交給楊寧後，才會由她來進行任務分配。
如果楊寧說的是真的，那就讓人很頭痛了。
製作部加上她總共10個編劇，一個部長，兩個打下手的助理。
她剛才看到的任務名單上，除了她以外，每個編劇的名字都榜上有名。
那豈不是意味著在她的名字被客戶知曉前，是接不到活的？
楊寧一眼便明白了連悅的擔憂，“你也別擔心，你現在才剛進來，急了也沒用，你慢慢做，先了解了解製作部，學點東西。也許很快就有人選了你來寫劇本呢？”
她的語氣不失客氣和尊重，神色柔和，並不會讓人覺得不舒服或是不服。
可連悅卻依舊高興不起來。
一般老客戶肯定是已經習慣了老編劇了，她這個新的不能再新的人就隻能等到新客戶上門了，而新客戶選到她的幾率又是小之又小。