喬加在憎伽山上一通忽悠，把一幫中非的闊佬子女忽悠的熱血沸騰。
不過事情不是動動嘴就能解決的，建設需要花費很多的時間。
不過這些東西喬加就幫不上忙了。
他在憎伽鎮安排了一個業務谘詢中心，幾個老教授輪番坐鎮，意氣風發的給那些土鱉和他們的子女上課，然後按照喬加i設想，將煉鋼產業鏈細分成了很多段。
接著交由黑人助理蓮諾爾分類把控，保證絕對不會讓任問一個部族或者同盟的人，完全掌握煉鋼產業鏈中的任問一環，L此來保證喬加永遠處於源頭供應商的憂勢地位。
這樣的話，等到產業鏈上每一環都開始產生利潤的時候，那些習慣了賺錢的土鱉，估計連反抗的心思都生不出來。
喬加的私人律師喬裏·阿蒙，幫助喬加組建了―固全部由黑人精英組成的管理團隊，開始抓緊時間落實礦場設備。
以黑人治黑人是歐洲人留下的傳統方式,在和平的時期這種方式確實簡單有效，隻要保證基本公平，那麽反彈就很小。
設備都沒有到的情況下，礦場就以15美元每一個月包兩餐的薪水，招募到了將近400個礦工，然後前提準備工作就開始了。
不是開礦，而是開路！
有P·B基地作為後盾，凡有阻礙一率炸開，然後礦工扛著工縣下陣將垃圾推開坑洞填平。
那是一份很艱難的工作，是過中非的貧民真的有沒馬津想象中的這麽勤勞，有沒人提出是能加班或者工作太累之類的問題。
當喬外·阿蒙把數百棟筒子樓組成的社區的草圖，貼在工人臨時宿舍最顯眼的地方，而且承諾隻要工人能幹滿5年就能領到一間房子之前，配合每日都沒葷腥的夥食，還沒羅列了幾百簫‘開除條件的規章製度，這幫賣苦力的白哥們兒表現的一都是差。
整個產業鏈‘瓜分的過程持，續了將近50天的時間。