趙燁每天都會抽空看一下新聞，緊跟時事，免得自己跟時代脫節了。
當他看了周青紅的直播內容之後，不由得皺起了眉頭。
片刻之後，他拿起電話，喊來秘書劉茵茵，對她交代了一些事情。
“我看了看網上討論推廣漢服文化的熱度很高，漢服文化是中華民族傳統文化的瑰寶，應該大力推廣！”
趙燁沉聲道，“文化自信是民族自信心的一種體現，日本人可以大大方方穿和服出門，而我們自己人卻忸怩作態，羞於穿漢服，這是一種不自信的體現。”
“所以，我決定大力扶持漢服文化的發展！”
劉茵茵聞言，對此表示強烈支持，對於漢服，她內心是極喜歡的，不過她從來都沒有穿過漢服。
然而在當下社會，穿漢服出門，隻會引來旁人異樣的目光。
作為集團高管，劉茵茵的外在形象比較重要，所以她沒有機會嚐試去穿漢服。
趙燁這時繼續說道：“我想了想，決定從以下幾個方麵著手推廣漢服文化！”
“第一，成立漢服設計公司。古代漢服服飾固然不錯，但是也要與時俱進，在保留傳統漢服樣式的基礎上遵循現代審美，將漢服元素與現代時尚進行了巧妙的結合，從而創新設計出適合現代人穿著的漢服！”
“第二，通過抖音短視頻來推廣漢服文化，讓漢服主播穿著我們設計的漢服在世界各地進行展示。同時也可以借助抖音平台出售漢服。”
“第三，舉辦漢服節、時裝秀、漢服體驗，通過各種大型漢服活動，吸引更多的人關注漢服，比如說學校設立‘穿漢服日’，這一天要求所有學生都要穿漢服上學，從而逐漸樹立少年們的文化自信！”
“第四，打造漢服之城，通過沉浸場景營造，激發文旅新活力！派人聯係一下洛陽、長安等城市，一起合作推廣漢服文化！”