黎歲桉還是第一次看見秦經理發這麽大的火，她坐在秦經理下方的第一個位置，悄悄地往後縮了縮脖子，避免被唾沫星子噴到。
不光是她，所裏其他的員工也沒看見過秦經理氣成這個樣子。
肖大廚嚇得聲音都打顫了，生怕秦經理發火把自己開除了。
“親、秦經理，是我的問題，我不該讓別人掌廚。
昨晚上我老娘有病了，我請了假著急送她去醫院。晚上的飯是大食堂別的員工做的，可能是用了發黴的南瓜，所以造成了工人們拉肚子。
都是我看管不力，我認罰。”
黎歲桉擰著眉毛，難不成她懷疑錯了？
肖師傅並沒有如她所想那般推卸責任，而是先主動承認自己的錯誤，再者他也沒把魏淑芬推出去頂包。
估計他是真的不知道，羊肉不能和南瓜一起吃。
秦經理氣得頭痛，大食堂的員工也是為了不浪費菜，才用發了黴的南瓜。他揉了揉眉心說道：“罰還是要罰的，但是肖師傅從建所開始就一直在大食堂工作，為了所裏也付出不少。
這樣吧，你家裏最近有事，除了灶上的活計其餘的先不用你管了，但是要保證這個問題下次別再犯。”
“小黎，小食堂一直都是你負責的，現下你把大食堂也接管過去，方便統一管理。”
黎歲桉最近在忙交流會的事，哪還有時間管食堂？
她心生疑慮，看見秦經理給她使了個眼神。
黎歲桉乖乖起身：“秦經理，我知道了。”
肖師傅聽見沒罰他工資，也沒開除他重重的鬆了一口氣，“黎部長，一會兒我就把大食堂的賬簿子給您送過去。”
秦經理擺手讓兩人坐下，把幾個車間主任全都叫了起來：“你們匯報一下工資改革之後，出現的問題。”
問題？
問題就是，自從工資的另一部分變成了提成，技術工們接受到金錢的動力後，更加積極了。