“後期發展計劃說完了，你們有什麽要跟我反饋的嗎？”
江勤的目光掃過208的眾人。
“老板，營銷部那邊的人手好像不太夠了，雖然我們的社會招聘沒有停，但遠水還是解不了近渴。”
魏蘭蘭把鮑文萍那邊反饋過來的問題說了一下。
營銷策劃部一共才招聘了十二個人，隨著推廣範圍的增大，人手不夠是個必然會麵臨的問題，想保證推廣節奏不變，這個部門就必須再增加一些人手。
“好，這件事就交給我來解決吧。”
江勤說完話之後拍拍桌子：“你們繼續在辦公室吹空調，享受著迎麵而來清涼，可你們的帥比老板卻要頂著大太陽，替你們的幸福未來去外麵的大街上衝鋒陷陣了！”
蘇奈一臉嚴肅地推了下眼鏡：“老板，你真不要臉，請搞清楚是誰在為誰打工好嗎？”
“你也可以看成是我在為你們所有人打工啊，這樣你工作起來會更帶勁一些！”
“可惡，有些老板就是這樣，一點都沒有邊界感，才導致生意越做越大。”
魏蘭蘭還以為蘇奈要詛咒老板破產，結果最後一句峰回路轉，差點被騷斷了腰。
江勤此時已經離開了創業基地，來到了市中心，然後把車找地方一停，沿著興紅大道哐哐亂逛。
他這次過來，其實是對市中心這片已推廣區域進行驗收的。
做老板的，雖然無時無刻不在把控著公司發展的大方向，但原則上是不可以脫離基層的，實地驗收，也是獲取市場最前沿的直觀反饋。
“媽的，好熱啊。”
江勤走到一處超市門口，忍不住買了個冰可樂喝喝。
剛入盛夏，驕陽似火，周圍的路人都是貼著街邊的陰涼行走的，來往之間步履匆匆。
這樣的天氣對於拚團到店的推廣其實是有好處的。
因為室外的氣溫高，呆不住，想要消費的人不可能邊逛街邊找店，所以在線查找周邊商戶及服務就成為了最好的選擇。