作為有工作的人，卻沒有待在自己的工作崗位上。
沒有做任何一項與自己工作有關的事情，是不是就是他們死掉的原因？
白桑查看這三個人的狀況時，池淵在屋裏找了片刻，拿著三份規則走了過來。
“姐姐，給。”
白桑接過來，發現是院長管理規則和她與吃肉不吃蒜的辦公室規則。
她拍下來發進群裏，隨後開始看規則。
【骨科醫生規則】
【1.工作時不能出錯，出現差評會被保安隊帶走。】
【2.對待病人的訴求，要態度友善，絕對不能冷言以對。】
【3.你的同事可能會跟你提出來換班，請認真對待，同事之間要互相幫助，如果你實在沒空，請婉言拒絕。】
【4.醫院每周進行一次醫德考試，考試不過關者，交由保安隊處置。醫德考試在每周二。】
除了第三條，別的都跟秦明朗的極為相似。
“池淵，你幫我看看。”
池淵乖巧接過，看了一遍，“都是對的。”
白桑立刻把這個消息發到了群裏。
又又又木：“秦明朗，第3條，我的是對的，你注意一下。”
而吃肉不吃蒜的規則，與白桑一致。
剩下的一份，就是院長管理規則。
【院長規則】
【作為一名優秀的院長，你除了自身素質過硬，也要擅長管理，讓醫院變得井井有條。】
【1.超未來醫院是一所零差評醫院，請正確處理病人們的差評，並將出現差評的醫護人員交給保安。】
【2.院長必須以身作則，絕不傷害病人的利益。】
【3.院長有著高超的醫術，任何職位都能勝任，請在需要時，積極參與到別的工作崗位中去。】
【4.院長必須參與醫德考試，若考試不及格，會被抹殺。】
【5.院長之位不能空缺。】
【6.時刻監督醫護人員做好自己該做的事，如果發現有人摸魚，請給他們的考評表扣分。】