首相官邸呈長方形，地上五層，地下一層。
首相的辦公室平時都在五層，但開會的時候，安稻熊三將前往四層的會議室舉行內閣會議。
比如說今天，安稻熊三舉行了一次內閣會議，想要討論有關警視總監的罷免，以及下一任警視總監的人選。
這隻是一次討論，得出結果也不代表就會立刻執行。
內閣辦事從不講效率，而是強調做事的流程。
想要迅速罷免一位沒有犯太大錯誤的警視總監，需要首相和內閣大臣們的強力支持。
現在的問題在於，安稻熊三對罷免警視總監有一點猶豫。
在他看來，警視總監做的事情，沒有什麽不對的地方。
警視廳的整體無能，怎麽可能強行按在警視總監頭上。
如此維護，絕不是安稻熊三和警視總監屬於同派係相熟的人，單純是出於一片公心。
“鬆永必須要被罷免，他實在太無能了，在他擔任警視總監時，東京的治安都亂成什麽樣子。
殺人、滅門、搶劫案等比比皆是。”
法務大臣率先開口發難，在這個場合之下，往往由一些地位較低的人衝在前麵，替幕後大佬衝鋒陷陣。
國務大臣是內閣少數知曉詳情的人，搖頭道：“這件事情不能怪鬆永，經濟的下滑、國民憋在心中的不滿，造成一些混亂屬於很正常的事情。
我們不能因為這點小事就罷免一位忠誠的、盡職的警視總監。”
厚生勞動大臣麵露冷笑道：“鬆永能夠稱得上盡職嗎？
我記得他成立一個專案組，到底是負責什麽，也沒有向內閣匯報，相關的資金卻不斷往裏麵注入。
短短一個多月，專案組消耗的資金已經達到四十六億日円。
政府還在不停往裏麵批預算，一個專案組，幾個人，這麽大的開銷合理嗎？”
安稻熊三看著下麵的大臣爭吵，心裏明白。