五月初。
楊若謙正對著電腦，一封一封的翻著簡曆。
他從人事那邊接過了部分工作——主要是對管理層崗位的人選方麵，得親自看一眼才能放心。
兵熊熊一個，將熊熊一窩，一個基層員工對楊若謙的背刺，遠沒有一個管理者對楊若謙的背刺來得深痛。
公司為了更差的管理成宇交割過來的那一堆產業和即將進行的大製作電影，需要大量員工，而這些員工，同樣需要妥善的管理。
得找到幾個能委以重任的棟梁之材，在老員工們的帶領下，一起把公司往火坑裏推。
“但是，這些簡曆怎麽一個兩個都那麽亮眼呢？”
一眼望過去，楊若謙就看到了好幾個國外名校留學畢業的海歸碩士博士，而且都不是垃圾專業，甚至還有過在外企的工作經驗。
這種簡曆拿出去，隨隨便便都是五六十萬的年薪，各種大公司搶著要，非要來我們巋光幹什麽？
而且楊若謙點開這些簡曆，每一個都漂亮極了，幾乎把自己的優勢和誠意擺在紙麵上，足以看出他們是真的想被錄用。
委婉拒絕了這些海歸大佬，楊若謙繼續瀏覽那海量簡曆，試圖在一堆金子裏淘點屎。
這些求職者一身大好才華，確實沒必要浪費在巋光。
“國內頂尖高校碩士博士……”楊若謙繼續把簡曆往下翻，無奈的歎了口氣，“至不至於這麽拚啊，檔次稍微低一點，學曆稍微低一點的求職者甚至直接浮不上來是吧。”
複製婉拒模板，一鍵拒絕之後，郵箱內的郵件又少了一大堆。
楊若謙此時已經有點絕望了，這投來的簡曆都是啥啊，一個個高材生，一個個商界翹楚，手上動不動就有過盈利幾百萬上千萬的項目，誰敢要？
“太恐怖了……看看下麵這些簡曆。”抱著不放過任何一個可能存在的人才的心態，楊若謙繼續往下看去。