“聯隊長閣下，我們就用炮擊逼迫著中國人躲在樓內，而我軍暫時先等待？”日軍中佐試探性的詢問。
“我大日本帝國物資寶貴，哪能就這樣白白消耗？”脅板次郎掃一眼自己的聯隊副，淡然回答道。
“聯隊長閣下，那您的意思是？”日軍中佐很敏銳的聽出了上司話裏有話，忙知機的繼續問道。
這就是官場上的潛規則了，上司雖然隻說了個開頭，但並不意味著做下屬的就可以幫他把意圖分析的清清楚楚。
做為下屬，你可以執行力很強，但千萬不能太自作聰明，楊修就是前車之鑒。
僅憑這一點，這位基本就管管後勤存在感極低的聯隊副牧野俊就是個很明智的副聯隊長，把展現能力的機會都留給上司。
很睿智的給‘迷茫’的下屬解惑，這才是為上位者最有存在感的時候。
這就像開會時，上司在主席台上縱橫開闔，一幫下屬們拿著小本本，不管聽不聽得懂都要寫上那麽幾筆，臉上還要做出豁然開朗的表情是一樣的道理不是？
其實吧，他們大多和此時的日軍中佐心裏想的差不多：您想瞎幾把扯可以，但請快點吧！
“牧野君，中國人早上的報紙你看過了嗎？”脅板次郎麵無表情的反問。
“中國人宣稱大樓內擁有800餘守軍，近六個步兵連的編製。”牧野俊忙點點頭。“但我很懷疑這是中國人故意發布的數據，或許，裏麵的兵力會更多。這支中國部隊的指揮官，極為狡猾。”
“不錯，我軍不能將情報的準確性建立在對手自我暴露上，所謂故布疑陣不外如是。
根據昨日中國人暴露出的諸多重火力點，他們在大樓內最少囤積了一個步兵團的兵力。”脅板次郎微微點頭，對下屬的‘睿智’很滿意。
這個時候，誰跳出來說中國人就800人，日軍大佐就能和誰急。說嘛呢！說嘛呢！800人？800人就能把大日本帝國陸軍一個完整編製的步兵聯隊打得滿地找牙？你這是對帝國陸軍的羞辱。