首頁 我的投資時代

第148章 傾聽基層聲音

進入11月份,臉書公司員工全都翹首以待,等待那個值得紀念的日子到來。

臉書的注冊用戶總量已經突破了900萬。

突破一千萬人,已經進入了最後的倒計時。

同時,臉書又發布了一個新版本,沒有大的功能改動,隻是對現有功能和各產品模塊進行了優化。

比如搜索好友更準確了,添加好友更快捷、方便了,網站瀏覽更加流暢了。

這也是夏景行一直以來對下麵技術團隊的要求,打磨產品,務必做到精益求精。

埃文斯帶領的產品研發團隊很稱職,嚴格踐行著這一要求。

……

……

“淩凡,浩勇,加入公司也這麽久了,感覺怎麽樣?有沒有什麽困難?”

夏景行笑嗬嗬看著坐在自己對麵的淩凡和楊浩勇。

這兩人是和同期其他10名中國留學生程序員一起招募進臉書的。

不愧是前世的牛人,別的能力不談,技術能力是真不錯。

楊浩勇自不用說,在網絡安全領域已有數年的工作經驗,積累很深。

他帶著幾個新員工組建了臉書自己的網絡安全部門,已經成功挫敗了數起惡意流量攻擊。

臉書現在是樹大招風,自然吸引了一批手癢的黑客來掂量掂量臉書的斤兩。

當然了,也不排除有眼紅的競爭對手,故意下絆子這種可能性。

淩凡博士都沒念完,就輟學進入了臉書工作。

沒什麽工作經驗,是他最大的問題。

但他基本功紮實,經過幾個月的適應期,現在工作是得心應手,獲得了他的上級埃文斯多次表揚。

這兩個人,夏景行都是寄予了厚望和很大關注的。

同時因為兩人表現優秀,所以夏景行找他們倆來談談話。

“都挺好的,公司氛圍很好,領導也沒什麽架子,還教會了我很多東西。”

淩凡傻笑不已,他是真覺得自己來對了公司。