他說得很慢，語氣也很沉重，仿佛在小心翼翼地觸碰一塊尚未愈合的傷口。
“諸位，”陳堯看著底下的同事，“最近發生的事，大家應該都有目共睹，我們要承認差距，正視困難，共同努力度過難關。”
“因此，”他深吸一口氣，“經過慎重考慮，公司決定實施結構性裁員。”
聽到這話，會議室裏頓時鴉雀無聲。
所有人的目光都集中在陳堯身上，有人驚訝，有人惶恐，有人則是第一次在目光中流露出對陳堯的不滿。
陳堯感受到了那種不滿，他知道，自己此刻的決定或許會被一些人不理解。
但是，如果不這麽做，等待藍星科技的隻會是更為殘酷的現實。
“這次裁員不會涉及多數人，”陳堯繼續說道，“但我們必須重新審視一些崗位的工作效能，對那些不願意跟隨公司變革、不願意為了理想奮鬥的員工，公司隻能選擇淘汰。”
“希望大家知道，”他停頓了一下，聲音略有哽咽，“做出這樣的決定對我來說也很難過，但是我更清楚的是，藍星科技需要一批永遠充滿希望、永遠願意為理想奮鬥的員工。”
“如果連你們都失去了希望，”陳堯苦笑道，“那我們還有資格談什麽改變世界呢？”
就在這時，坐在角落的一位年輕女同事突然站了起來。
“陳總，”她勇敢地看向陳堯，“我很感謝您對我們的信任，但是，您有沒有想過，為什麽有些人會懷疑您？”
“那是因為，”另一位男同事也站了起來，“您一直在追逐崇高的理想，卻不肯接納騰訊這樣成功的公司。”
“我們這樣做，究竟是為了理想，還是隻是為了所謂的純潔？”
陳堯靜靜地聽著，沒有立即回答。
他知道，現在的藍星科技就像是一座大熔爐，每個人都麵臨著嚴峻的考驗。