“可是如果民營企業發展起來的話，國營企業怎麽辦？”趙院長的眉頭忍不住皺了起來。
“這個並不衝突！國營企業現在的數量，在我看來，已經是過於龐大，完全可以進行精簡！”唐峰回答。
“不行！這是絕對不行的！”趙院長搖了搖頭，說：“如果這麽做的話，那麽很容易會引起別人的詬病。”
“可是現在國營企業的數量，確實太多，而且絕大多數的企業，盈利狀況都是非常的差，甚至有一部分國營企業，一直都是靠著財政的補貼才能生存下去！很明顯，如果繼續這麽下去的話，財政最終會不堪負重！到了那個時候，再進行國營企業的改革，恐怕會難如登天！”唐峰說這番話的時候，臉上的表情顯得無比嚴肅。
“我明白你的意思！而且我們也一直在商量如何解決這個問題！你有什麽好辦法嗎？”趙院長望著對方，眼睛裏充滿了期待的目光。
“我覺得可以逐步的減少國營企業的數量！這樣的話，不但可以節省大筆的財政補貼，而且還給了民營企業的發展空間。”唐峰給出答案。
“可是國營企業的那些員工怎麽辦？”趙院長問道。
“可以去民營企業工作！隻要建立更好的退休機製，那麽我相信這些員工的生活不會受到太大的影響。”唐峰回答。
“退休？你的意思是民營企業的員工也可以退休？”趙院長聽完對方說的話，頓時眼前一亮。
“當然！”唐峰點了點頭，說：“可以讓民營企業給員工繳納養老金，等員工到了退休的年齡，每個月都可以領到養老金，晚年的生活也會有保障！”
“可是這樣的話，會不會對民營企業造成太大的負擔？”趙院長有些擔心。
“負擔肯定會有的，但是應該不會太嚴重！而且如此一來，可以打造一個非常健全的養老製度！”唐峰顯得信心十足。