陳智勇那晚和朋友聊的風投話題很快就成為現實。新一周的例會上，他興奮地宣布了這個消息。
為了吸引有實力的風投公司，公司要做的準備工作很多，鑒於辦公室人員不夠，他明確指定開發一部和二部的助理蘇小滿和楊梓晴除了完成本部門的工作之外，要協助行政經理劉茹處理一些辦公室的工作。
散會的時候，楊梓晴和小滿走在最後。楊梓晴朝小滿努努嘴：“我們自己部門的事就不少，哪有閑工夫幫辦公室做事？”
“陳總說空閑的時候幫幫忙，應該不成問題。”小滿倒不覺得是什麽大問題，科學地規劃一下時間就可以。
“劉茹怎麽不自己多做點？這段時間經常請假，也沒看到加班，我們忙起來的時候，誰不是加班加點？她要是真的每天加班忙不贏還好點，這應該算對我們的剝削。”楊梓晴頗有微詞。
小滿沒放在心上。在她看來，她是個新人，如果有新的工作交給她，正好是她學習的好機會。
果然，第二天劉茹就找到小滿和楊梓晴，交給她倆一項做公司簡介PPT的工作。
“這裏是兩個版本的公司介紹，文字已交給陳總審核過了，請你們兩位把它們做成PPT。”劉茹將資料交給小滿和楊梓晴。
“什麽時候要完成？”小滿問劉茹。
“本周五之前。”
“這麽趕？”楊梓晴有些不樂意：“我們部門這幾天正好在做新模塊的測試，很多事情要做呢。能不能下周再做？”
“不行。陳總可能周六就要用。”劉茹說得很幹脆。
“那為什麽要做兩個版本？小滿這周比較空，她可以做出來，用她的就是。再說原來的模板也是她做的。”楊梓晴開始講條件。
“每個版本，側重點不同。對於不同的客戶，我們使用最合適的版本。所以，兩個都要做好備用。”