有人歡喜有人愁。
陳雁和趙玉林雙雙上岸，對於街道辦來說，是令大家高興又振奮的消息。
看到兩個朝夕相處的同事都能夠完成自己的追求和目標，馬曉璿最初也很開心，可是冷靜下來之後，又很快陷入了深深的惆悵和焦慮當中。
辦公室目前隻有四個人，於山海作為主任，大多數時候隻負責綜合協調和後勤保障工作，同時還要兼顧主任和書記的各項安排，各項業務基本都分給了陳雁和趙玉林去負責，他們兩人也都完成得非常出色。
這下可好，辦公室的兩個中流砥柱全都要離開了，而且很有可能是同一時間。
馬曉璿想到辦公室那些複雜又紛亂的工作，隻覺得一個腦袋兩個大。
除了擔憂之外，馬曉璿也突然間意識到，自己是不是該考慮考慮未來的事情了。
身邊的所有人，似乎都在不斷地進步，朝著更加美好的方向努力，可是自己卻還在原地踏步，始終沒有目標和努力的動力，隻是每天不斷地上班，看起來很忙碌，可是卻什麽變化都沒有。
想到這些，馬曉璿就感到前所未有的焦慮。
與此同時，於山海也有著相同的感覺。
現如今，基層的工作量越來越大，可是人員和編製數量往往還呈現出縮減的趨勢，這就要求每個崗位的工作人員都得承擔更多的任務，特別是辦公室這樣的綜合性科室，每天都需要溝通處理大量的事情，對於人員的素質和能力有很高的要求。
趙玉林和陳雁，雖然都很年輕，但是業務能力卻相當出色。
這幾年正是因為有他們兩人，於山海才能夠漸漸地從眾多瑣事當中脫身，結果還沒安穩兩年，又得麵臨人員稀缺的問題。
萬幸的是，趙玉林和陳雁雖然都通過了麵試，不過距離正式入職，大約還有二三十天的時間。
一般來說，麵試結束之後，人社部門會在半個月之內組織考生進行體檢，等到體檢的流程完成後，還需要進行資格審查，有些縣市的流程當中還會有專業培訓，等到諸多程序都完成之後，才會通知考生去各自的單位報道。