她推開門進去，發現裏麵除了部長，還有兩個陌生的麵孔。
許嫣桑跟部長打了聲招呼，然後對那兩個陌生麵孔點了點頭。
部長說，“嫣桑來了，坐吧。”
許嫣桑拉開對麵的椅子坐下來，主動開口問，“部長，您找我有事？”
部長看著她，十指相扣，似乎很為難的樣子，“嫣桑，其實我是很看好你的，刨除你最近訂單大爆的情況，以往你的努力我也看在眼裏，不瞞你說，即使沒有這段時間的訂單，你接替馮主管也隻是時間問題。”
許嫣桑心裏閃過一抹不好的預感，部長如果是想誇她，不會說這樣一段開場白。
果不其然，部長的“但是”隨之而來，“但是呢，公司還是要人文關懷一下其他的同事，現在部門裏許多同事都對你不服氣，房玉更是剛……如果這個時候再給你高額的績效獎金，怕是會引起公憤。”
許嫣桑問，“那金額是多少呢？”
部長笑笑，端起茶杯吹了吹茶葉，慢慢的喝了一口，“對於你這一周的訂單大爆，公司幾位高層商量了一下，決定一次性給予你十萬元獎勵，你的基礎工資不變。”
基礎工資不變，也就是說她這個月的工資還是四千塊錢。
她這一周簽完了整個業務部大半年的訂單，按照公司規定本該拿七八百萬提成，但是現在隻有十萬元獎金。
績效提成沒了。
許嫣桑再怎麽樣，也沒想過是這個結果。
雖然那些訂單來的蹊蹺，可確確實實是她簽下來的單子，確確實實為公司創造了效益。
本以為部長之前說酌情考慮，最多給她砍掉一半，她甚至覺得隻拿十分之一的提成都滿足了。
可卻沒想到，最後公司的決定是，連提成都不給她。
見她沉默，旁邊的中年女人推了推眼睛，麵無表情的開口，“許小姐，我們內部商議過後，集體認為你這段時間的訂單來曆不明，扣下績效是為了你好，希望你不要有情緒。”