首頁 重生1985:從賣鹵鴨開始成為世界首富

第158章 人才儲備

聽到梁鳴安撫的話,薑眉莊心裏也沒那麽擔憂了。

“行,我聽你的。”

敲定好幾個分店的籌備細節後,梁鳴就讓陳江河去居中調遣了。

等陳江河走後,梁鳴忽然一個問題,衝著薑眉莊,說道:

“眉莊姐,如今的香滿樓連鎖餐飲公司,已經是越做越大,需要的人才也越來越多。”

“我們得培訓一批預備人才出來。”

“免得到時候我們餐飲公司要繼續開分店後,找不到人替我們打理飯店。”

聽到梁鳴這話,薑眉莊無奈一笑,道:“梁鳴弟弟,你說的事,我又何嚐不知道。”

“隻不過人才哪是那麽容易培育出來的?”

“我們飯店很多老員工,都是大字不識的大老粗,讓他們管飯店的帳,跟要了他們的命,沒什麽區別。”

聽到薑眉莊的話,梁鳴的臉色有些認真,說道:

“我們香滿樓連鎖餐飲公司正在快速發展,需要人才來管理,他們作為老員工,如果不積極學習,就會被淘汰。”

“大字不識,就讓他們去學,去上夜校。”

“都是成年人了,隻要肯下工夫學,讀一下賬本,管一下帳,還是沒問題的。”

自從70年代末,國家恢複高考後,越來越多的人考上大學,成為高等人才,為國家的經濟發展,努力做貢獻。

而到了八十年代中期,隨著教育事業的發展,除了普通高考外,許多高校開展函授教育,也就是“夜校”!

為的就是讓在職的工人,可以有一個學習,接受教育的渠道。

梁鳴記得,也就是明年,國家就會開啟第一屆成人高考,成年人可以通過成人高考,接受高等教育,考各種職業證書。

梁鳴也不求香滿樓飯店的老員工中,能出多少高等人才,隻要他們能學到一些知識,總沒壞處。

“好,那我這幾天把值得培養的老員工挑出來,讓他們讀夜校去。”