何雨晴沒插話，認真地聽周雲濤說話。
周雲濤卻頓了一下，有些不好意思的笑了笑。
“我說這個，你可能又會說我是資本家，壞心腸，上位者說風涼話。”
“但是作為公司的領導層，首先要做的就是不能給員工太多自由。”
“都說真心換真心，可每個人對於‘真心’的看法是不同的。”
“每個人都有惰性，會很少有人能主動地去約束自己做什麽事。”
“有的人內驅力很足，他會通過做一些事情，達成什麽目標來獲取對於人生價值的滿足感。”
“這樣的人不多，大多數人都是靠著外驅力的刺激。”
“比如在意他人的目光和期望，社會壓力，家庭壓力，還有人人都在追求的高工資，也就是做事情的報酬。”
“靠外驅力的人變數太大，所以須要公司做出一些規則去束縛行動力。”
“畢竟開公司都是想賺錢，肯定是維護利益在先，你能理解的吧？”
何雨晴點頭表示理解。
她就是個內驅力不足的人。
可能是年少時父母的管教太過收緊，壓抑得她喘不過氣。
離開家以後，她什麽都不想做，隻想輕鬆地過日子。
可現實的壓力，逼迫她不得不去工作。
而現在，她的緊急情況緩解，驅動她繼續進步，不斷努力的是粉絲。
她收獲到太多的愛，也想將自己的愛投射出去，讓粉絲們也知道，這不是一場單方麵的愛，而是雙向奔赴的愛。
可以說，公司的規則束縛了她很多，卻也成就了她很多。
“我明白的，我隻是覺得，公司有些地方需要改革一下。”
周雲濤將座椅靠背稍稍放低，整個人都靠上去，臉上雖然看著疲憊，但是聊天興致濃厚。
“那你說一說，覺得哪裏需要改正？”
何雨晴想了想。
“我覺得，公司的住宿和食堂，收費太貴了。”