“筆頭上見真招？難道是要考試？”
有人問道。
“對，考試。”
陸遠補充說道：“俗話說兵熊熊一個，將熊熊一窩，想要獲得民辦教師這個名額，首先要做到打鐵自身硬，等到公社商量出一個章程，村委會將進行一場公平公正的招收考試。”
“真有本事，還是濫竽充數，一考就知道了，大家有什麽問題嗎？”
話音落下，現場響起了議論聲。
議論歸議論，沒一個人提出反對意見。
村委會通過考試挑選出能力出眾的民辦教師人選，無論從哪一點來看，都是最合適的選拔方式。
半小時後，村民大會結束，三十多名知青摩拳擦掌。
來自城裏的知青全都念過初中，兩條胳膊兩條腿，誰也不比誰少多少。
隻要村委會不搞那些亂七八糟的東西，可以做到公平公正。
眾知青有信心出人頭地！
“還得是你，換成我們這些大老粗，一時半會還真沒辦法平息流言蜚語。”
“事情暫時壓下去了，可麻煩並沒有消失。”
“不找出那個王八羔子，老子這口氣就咽不下去！”
村委會，村幹部們一同聲討幕後的壞分子。
能當上村幹部，腦袋瓜子轉得都不慢。
昨天，陸遠和陸山林嗅到其中的陰謀味道。
經過二人點撥，其他村幹部也從這件事情當中看出了問題。
公社大會上，李文斌僅僅說在今年，落實村村建學校的政策。
既沒有說第一所學校蓋在哪裏，也沒有說是不是從當地挑選老師。
待遇方麵的問題，同樣沒有明確說明。
傳到陸家莊的謠言當中，這些問題都有一個明確的結果。
陸山林開口說道：“都別吵吵了，先把眼下的事情處理好，讓大夥過個消停年，別的事情過完年再說。”
陸遠提出擇優錄取，不但是緩兵之計，更是令眾人信服的選拔方式。