星源動力科技，吳正豪正在視察公司。他現在的職位是總監，雖然還沒有成為總經理，但在公司內的地位已經舉足輕重。
三個月的期限已經到了，他還沒有坐上那個位置，不是因為他能力不行，或是顧乘風的人對他嚴防死守讓他沒辦法上位，而是沒有太大的必要。
雖然顧乘風的人占據了公司內許多重要部門的領導位置，但吳正豪已經將整個公司的中下層全都拉攏到了自己這邊。隻要他說自己想當總經理，上麵但凡敢說半個不字，整個公司會立刻陷入癱瘓，不會再有一名員工給他們幹活。
在這樣的背景下，他是否當總經理，其實已經沒那麽重要了。真正的權力，早已掌握在他的手中。
說起吳正豪拉攏整個公司中下層這件事，他本人或許也有這個本事和手段，但憑他自己不可能做得這麽高效，這麽完美。讓他能快速成事的最主要原因，其實是劉梓鴻。
這也是那場直播後帶來的正麵效果。來找劉梓鴻的人中有很多要求給他這樣的老板打工的，劉梓鴻吸納了一部分，讓他們來星源動力科技應聘。
劉梓鴻吸納的這群人能力都不一般，來到這裏後基本上都是小領導起步，少有的幾個沒當上領導的也都是優秀員工。即便是零星幾個連優秀員工都算不上的，也有很強的社交能力，很快和公司內其他底層員工打成一片。
在他們的幫助下，吳正豪現在在公司內堪稱“無冕之王”。他的每一個指令，都能迅速傳達到公司的每一個角落，並得到高效的執行，而任何沒有經過他的指令，即便也都會完成，但一定會拖拖拉拉，並搞出各種大大小小的“情理之中”的差錯。
當然，吳正豪知道這群給予自己極大幫助和支持的員工真正效忠的人是誰。他現在也十分期待那個人能回到公司，坐到真正屬於他的位置上。