沙省航務建設公司總部大樓，一間裝修典雅的會客室內。
幾位西裝革履的德國人正襟危坐，神色間帶著一絲不易察覺的焦躁。
為首的是一位五十歲上下的中年男子，名叫漢斯·穆勒，曼恩集團亞太區副總裁。
他端起麵前的茶杯，輕輕呷了一口，眉頭微不可察地皺了一下。
顯然，他不太習慣這種帶著茉莉花香氣的華夏清茶。
“穆勒先生，周總正在趕回來的路上，還請您和各位稍作等候。”
王浩客氣地站在一旁，臉上掛著職業化的笑容，心裏卻在嘀咕：
這幫德國佬，之前卡我們脖子的時候那麽傲慢，現在又巴巴地跑過來，還真能屈能伸。
漢斯·穆勒放下茶杯，臉上擠出一絲笑容，用略顯生硬的中文說道：
“沒關係，王主任。
我們對這次的拜訪非常重視，多等一會兒也是應該的。”
他嘴上這麽說，心裏暗自盤算。
這次前來，名義上是尋求與天穹文化傳媒的合作，實際上，集團總部給他的指令，遠不止於此。
“天龍號”項目上，曼恩公司栽了個大跟頭。
不僅丟掉了價值不菲的訂單，更重要的是，華夏方麵居然真的拿出了一套性能不俗的國產動力係統作為替代，這讓一向以技術領先自居的曼恩集團感到了前所未有的壓力。
如果華夏在高端動力領域實現了全麵突破，那對曼恩未來的市場份額將是致命的打擊。
因此，總部高層緊急調整策略。既然強硬施壓行不通，那就換一種懷柔的方式。
他們通過各種渠道了解到，沙省航務建設公司的這位年輕老總周離，不僅在工業項目上能量巨大，名下還有一家名為“天穹文化傳媒”的公司，在文化領域也搞得有聲有色。
於是，便有了這次以“文化交流”為名的拜訪。
其一，是想修複與周離的關係，試探是否有機會在未來的項目中重新合作；