在聽到顧延玉前兩句時，顧宇還有想要反駁的想法，可當他最後這一句一出，他的一顆心就整個被提了上來。
他原本以為，顧延玉在國外是在醫院裏渾渾噩噩地養病，兩耳不聞窗外事，如今就算是在顧鴻哲的推薦下回了公司，他也篤定顧延玉不過是個毫無真才實學的“花瓶”，在公司裏掀不起什麽風浪。
然而他沒想到的事，顧延玉回國僅僅一周，公司就發生了翻天覆地的變化。
從內部管理到業務經營，在顧延玉大刀闊斧的改革與高效的實施策略下，員工們像是被注入了一劑強心針，精神麵貌煥然一新。
過去那些拖遝懶散的工作作風逐漸消失不見，取而代之的是積極向上，幹勁十足的工作氛圍。
公司裏，顧延玉的名字被員工們頻繁提及，每個人對他都讚不絕口。
好幾次，顧宇在公司的走廊，茶水間，都能聽到員工們在背後竊竊私語，話語裏滿是對顧延玉的欽佩與認可，甚至有人直言，他這個現任掌權者遲早會被顧延玉取而代之。
顧宇心口悶堵，但是事實又擺在眼前。
不過，好在顧宇還有自己的底氣。
目前，顧氏最大的合作方以及相關合同，因為他多年來的精心維護，暫時還穩穩地掌控在他手中，沒有被顧延玉搶走。
而馬上，新一年的續簽儀式就要來臨，這些天，他更是馬不停蹄地派人去與對方緊密交接。
從傳回來的消息來看，對方對這些年與他的合作十分滿意，續簽的可能性極大。
也正因如此，顧宇覺得自己與顧延玉的這場較量，才剛剛拉開帷幕。
他一定要向顧氏的全體員工證明，顧延玉的出現不過是曇花一現，員工們對他的追捧也隻是一時的新鮮感作祟。
顧延玉所謂的管理和經營策略，看似精妙，實則不過是紙上談兵，根本無法給公司帶來實質性的效益。