接下來這段時間，蘇微嫣著手開始了對萬寶生產線的改革。
盡管宣貫的時候大家似乎沒有表示異議，但是真正執行的時候，蘇微嫣受到了來自四麵八方的阻力。
她叫來自動化設計工程師，提出了改進的想法。
馬工是個典型的理工男，盡管被蘇微嫣的美豔閃了一下眼睛，但涉及到技術上的問題，他可是當仁不讓。
“蘇經理，你不專業，根本不懂我這套係統有多優越。”
麵對**裸的挑釁，以及對她這個外行人的鄙夷，蘇微嫣沒有生氣，隻是笑了笑，發出靈魂拷問：“所以，它優越到讓我們公司每天虧損？”
馬工被問懵住了。
她給試劑盒的工藝設計團隊開會，提出成本優化的計劃，遭到了強烈的反對。
為首的王組長說道：“蘇經理，你恐怕不知道，我們的技術比榮一領先十倍，你這麽改了，成本是低了，那技術領先性也沒了。”
蘇微嫣微微一笑：“是麽，這麽領先的話，為什麽客戶都被榮一搶走了？這樣看來，你這個技術領先性也沒什麽實際用處嘛。”
王組長瞬間無言以對。
他們表麵上聽從了蘇微嫣的安排，背地裏根本不幹活。
技術部的群聊一直沒有拉蘇微嫣，大家在群裏暢所欲言。
“我去，我說我的產品性能好，交際花說客戶不買賬，我說不信，她直接給我轉崗讓我去幹銷售了！”
大家背地裏管蘇微嫣叫交際花，因為她之前做企業谘詢顧問，在這幫技術員的心裏，這個工作就是陪著大佬們喝茶聊天，做做ppt，和交際花差不多。
“一個不懂技術的人，這麽亂搞，暴君也不管管嗎？”
“人就是暴君招來的，他肯定向著呀。”
“不能理解，暴君脾氣雖然差，但是對技術的執念很深，從來不肯聘用所謂的職業經理人，這次是怎麽了，讓一個外行人來管我們萬寶？”