“黃書記說的對，現在我們的很多幹部，就是沒有從實際出發的能力，好高騖遠，好大喜功，總是喜歡誇誇其談。”
副書記向如柏淡淡的說道。
黃世雄點點頭，對宣傳部長馬鴻雁說道：，6馬部長，你們宣傳部mén要做好宣傳工作，把輿論導向引導好，多多宣傳我們黨和政龘府優秀領導幹部，把他們的jīng神和事跡讓更多的人知道，起到一個榜樣的作用。”
馬鴻雁連忙說道：”大力弘揚正氣，宣傳基層優秀典型幹部是我們宣傳工作的重點。
一旁的陸睿忍不住一陣心驚ròu跳，自己隨意的一段話，竟然引起省委領導這麽重視，一時間讓陸睿頗為惶恐。
看到他的樣子，黃世雄忍不住嗬嗬的笑了起來，對一旁的組織部長唐bō道：”小陸同誌下一步的工作定了沒有？”
唐bō沉yín了一下說道：“這個事情還要等陽明市委的決定，我們組織部的意見，陸睿同誌這半年來在黨校的表現十分優秀，應當予以提撥重用，不過他的年紀嘛，倒是年輕了一些，有些不符合現定。，、
黃世雄點點頭，笑道：“陸睿你多大了？”
陸睿苦笑了一下：“二十三。”
他這才想起來自已想要提拔的話必須越過的一道mén檻，處級幹部提拔必須在基層工作超過三年，而自己，百卝度卝貼吧卝滿打滿算也不到三年的時間。
黃世雄點點頭：“對於年輕幹部我們要大膽提拔，要給他們機會，現在不是論資排輩的舊社會，那些真正為老百姓做事，用心工作的年輕幹部，我們要重視他們，要從大局著眼，我們這代人終究還是要老的，不重視和培養優秀的青年幹部，難道要讓一幫老頭子下基層麽？年輕人嘛，有衝勁，有幹勁，作為上級領導，要給他們創造一個施展自己才能的空間，不要怕犯錯誤，改革開放都是mō著石頭過河，我們在幹部任用上麵，就是要膽子大一點，步子快一點。”