田中信雄“嘿嘿”一笑，泯了一口路易十三，接著說道：“在這三萬家企業當中，年產量過萬噸的，全國大約隻有一百多家。手機輕鬆閱讀：αр.整理這一百多家當中，最大的莫過於海洋和環宇了兩家了！”
張念青道：“不錯，海洋鑄造去年的年產量是四百一十萬噸，環宇是二百六十萬噸，分列行業前兩位，而且質量要高於其它企業一個檔次，在中高端市場當中，絕對占了半壁江山了！”
田中信雄笑了笑，“所以說，信長兄當年派你進入海洋鑄造集團絕對是有先見之明的！那個時候，我記得，嗬嗬，海洋鑄造和現在的大通的規模差不多是一個檔次吧！你看現在，短短十幾年下來，幾十個大通加起來也比不上一個海洋了！信長兄的目光，真是令人佩服啊！”
張念青笑道：“當年的海洋鑄造，是一個爛攤子，幾十年積攢下來的各種問題集中爆發，行將就木！幾乎所有人都認為它完了。隻有田憾不這麽看，他帶著幾個人組成了一個新的團隊，就在這種情況下進駐了海洋鑄造。(看章節請到)
家父當年正是看中了海洋的這個全新的團隊，看中了這個團隊的**人物田憾這個人，所以才大膽一搏，讓當時仍在上學的我加入海洋。現在看來當年家父並沒有看錯人！”
田中信雄點頭道：“可惜呀，海洋是成也田憾、敗也田憾，他一手拯救，並且發展壯大起來的公司，最終還是要毀在他的手上！”
“不錯，其實這就是中國企業實行‘人製’結出的惡果！它們沒有一整套行之有效的製度，一個企業的興衰成敗完全寄托在某一個或某幾個人的身上，一旦這個人或這幾個人出了問題，這家公司也就轟然倒塌。它們沒有意識到先進的管理經驗最應摒棄的就是‘人製’。所以當一個人的聲望在一個企業中達到頂點的時候，這家企業距離滅亡也就不遠了！”