摘桃

摘桃

盛源五年四月中旬，朝堂上，兩朝元老於太尉向盛源帝提出改革官員選拔製度。複用前些年曾提出過的分科取士選拔官員製度，這一議案在朝堂上一經提出，便遭到了許多大臣反對，看皇帝意思，卻是支持於太尉提議的。

皇帝頻召於太尉入宮討論具體改革措施，由於皇帝明確表態，許多反對的官吏或被降職或被革職，皇帝的態度和手段強硬，之後，許多人雖不願，但也隻能按照皇帝的意思辦。

由此，還特成立了專門小組，由於此小組辦公在曲水閣，便被稱為曲水進士院。

采用舉薦製選拔官吏有很大的局限，特別是在國安之後，對於帝王的統治隻有弊無利。錦頤兩國因此朝政已經完全被大家族把持，承國因為為尚武國家，文治武功又分開受職，所以情況才好很多。

提議剛被提出，在朝堂上經過了半個月的爭吵，最後被皇帝一拍決定，采用此製。又經半個月的具體事宜討論決定後，五月中旬，皇帝詔告全國，年秋用分科取士製度選拔新一輪的官吏，全國有才有能力有德行之人皆可參加，並且在軍隊中也實行武舉和武考。

由於是第一年試年，科考分的三次選拔都在京城瓊英進行。參考的人其實幾乎仍是世族子弟，不過，當這個製度漸漸實行下去，就會成為極廣泛公正提拔人才的機製。

科考製度在這個世界慢慢摸索著，在將來會越來越健全。

楚岫作為皇帝的機要秘書，科舉製度的改革幾乎是他一手在後籌劃。雖然，他不會從中得到名譽，但是也不會成為眾矢之的。

五月石榴如火，冷雨瓢潑。

盛源帝二十一歲登位，至今為帝五年，朝中雖有大世族把持朝政，但他也已經培養了自己的心腹班子。

朝中發生的天翻地覆的變化，讓人們知道，皇帝要有大作為了。