也正因為發展太過於迅速，勢力和人員都膨脹的讓人反應不，大叔已經察覺到，如果繼續這樣下去，恐怕很快就會出現問題，所以早早的就向梧桐提出了公司機構拆分的建議。
梧桐對這些顯然是不懂的，但是也各司其職的重要性，工作狂大叔的管理能力雖然強悍，但是隨著公司和公會越來越龐大，他也是分身乏術。
而且為了保護目前還稚嫩的公司，大叔甚至煞費苦心的將公司“隱藏”了起來，不上市，不掛牌，完全以地下黑作坊的形式，在某處租下了一大片工業倉庫區，然後改建成難民營式的密集型床位，供大量招募來的“工人”工作。
一間高達五十米的大型倉庫，被分隔成了二十五層，密密麻麻的全都塞滿了金屬架子床，密集度高的令人咋舌，這已經不是工作崗位了，而是貨倉，而工人們則是貨物，被一層層的堆砌著儲藏了起來。
這種躺著就能幹活的工作模式，當然廣受工人們的稱讚，雖然仿佛書架一樣高高碼砌起來的床位略顯狹窄了一點，但是公司已經盡量改善他們的工作環境了，光是被用於保護珍稀保護動物的“中央恒溫環境處理係統”，在倉庫裏就安裝了高達四套之多
而且還有大量的服務人員，確保他們在工作的時候的安全，專業的醫療團隊保證他們的健康，雖然現在硬件環境簡陋了一點，但是各項軟件設施，公司已經盡可能做到了最好，而且公司管理層所描述的未來那麽美好，在這個經濟蕭條的時代失業太久的他們，還有好抱怨的？
大叔為了保護新生的公司所做的這一切，梧桐都不，但是也明白大叔有多麽努力的在經營和發展這個讓他一頭霧水的名下產業，所以對於大叔向他匯報的每一件事情，梧桐都盡可能的配合。
就例如說大叔提到要將目前公司龐大的結構需要進行拆分，以便於管理和減輕壓力，梧桐當然毫不猶豫的支持...他怕大叔繼續這麽24小時保持高強度超負荷的工作狀態，一不猝死