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第53節 尊重和互助

第五十三節 尊重和互助

高順耀現在已經算是正式的足球隊的球員了,他就算是休假,也是隻有短短的一天。他把這一天時間,全都用在了和李澤閑扯上,兩個人一隻聊了好幾個小時,都沒有厭倦。而當晚上到來時,高順耀又叫上了田穎,三個朋友一起吃了一頓飯。

好久沒有過這樣的相聚,也讓李澤覺得今天的相會倍加令人開心。隻是,如果說有什麽讓人不是那麽開心的,就是在飯桌上,田穎也一直都在和高順耀嘀嘀咕咕的。而在高順耀臨走的時候,他也對李澤開了口,“老李,你自己別太累著了,缺錢花了和我說,別自己和自己過不去。穎子也是為了你好,你要是連她都不信,那就沒有人值得你相信了。”

“你這也是被她洗腦了麽。”對高順耀的勸導,李澤隻是笑罵了一句,可是,在高順耀走後,他還是有些無法在保持自己的心思平靜了。

他腦子中,是高順耀和他說話時的眉飛色舞,是高順耀在說話時候對中野雄二的欽佩之色。高順耀的態度,讓李澤難以保持平靜,劉頌以前對他說的話,現在又有些讓他回憶起來了。

李澤自己踢球的時候,遇到過很多的教練。除了早期帶著他開始進行足球訓練的父親的朋友以外,他遇到的教練,大部分都不能讓人滿意。也正是因為如此,他以前也一直擔心,高順耀進入球隊之後會被教練差別對待,他從來都沒有想過,這位教練隻用了這麽短的時間,就得到了高順耀的尊重。

其實就是李澤自己,在聽到高順耀提起了這位教練的做法之後,也對他有了一些欽佩之情。在培養高順耀的問題上,中野雄二的做法比之李澤都有過之而無不及。

和李澤從比賽的角度出發培養高順耀的強項不同,中野雄二能夠不從成績出發,把成績擱到一邊,專注於培養高順耀的弱項,讓他變得全能化,這才是真正的培養人才的思路。一個教練能夠以培養人才為己任,絕對是球員的福氣。