第九十五章
當然還不隻是這些。諾姆斯集團和周邊的各大商鋪簽了協議,定製了一張通用卡，每個月按照集團的職位數額不等的款項將會打入職工的卡中，在這片區域，職工可以隨意刷卡，不限時間,你想多存點賣貴點的東西,都可以。
油費等固定報銷費用，諾姆斯集團也絕不小氣，在種種福利下,諾姆斯集團從成立到現在不到一年的時間裏，已經成為了很多求職者心中的首選,更別說,隨著集團的發展,它可怕的效益更是讓眾多的求職們趨之若鶩。
在就餐大廳，還有為數不少的包廂，集團很多部門的待客幹脆就在餐廳的包廂，隻要是得到領導簽字的許可，這些待客的費用也是全免，反正是左手進右手出，何必多此一舉。這樣好的待遇，如果還想要借此機會做些私利的事情，那麽很抱歉，公司養不起你這樣的人，請走人。
所以，規章製度一定要走完，客戶的進出都有等級，餐廳的在服務的時候，會自動記錄每個人的身份卡，以及確認領導的授權等事宜。
客戶們的進入，在進出口的時候，會有保安根據登記的信息給客戶們發送身份卡片，上麵的權限設置都很嚴格，諾姆斯集團的每大大門，都有掃描儀器，自動讀取身份信息，機密大門，更是沒有權限不得進入。整個大樓的一切信息，都有亞當這個主腦負責。
當初的時候，蘇遠想過再製造一個名為夏娃的主腦，利安德爾說，沒必要，亞當和夏娃在神話當中有背叛的嫌疑，他可不喜歡。所以可憐的夏娃沒能誕生，亞當得繼續它的單身生活。
在諾姆斯集團大樓，首先記住，帶上你的身份卡，免得被當做誤闖者。想要在諾姆斯集團盜取商業機密的精英們，請不要覺得篡改了身份卡的信息就可以通過，請不要當亞當這個主腦是白癡電腦程序，它是那麽容易被攻破的嗎？