034 評比先進

034 評比先進

034評比先進

自與方曼麗分別後，給我留下的隻是滿腦子錯綜複雜的矛盾，心裏洶湧的是甜酸苦辣的波濤，隨著時間的推移漸漸恢複平靜。一九八二年的元旦過去好幾天了，糧站裏開始年終評比，想不到隻有八個職工的小小糧站，在平靜的表麵下暗潮湧動，人際關係還如此微妙。

在評比先進的會議上姚站長作著長篇的報告：

“艱巨的一年已經過去，今天我們召開評比先進工作者會議，根據所裏給我們20%的名額，前兩年我們都隻有一個名額，今年我們總算占了點小便宜有兩個名額，不過按所裏的評選條件，小李新來不足一年，不屬於評選範圍，但有評選的權利。

“先進年年評，年年老一套，會上不聲不響，會後說三道四，這種行為不好，今年要改一改這種作風，有話放到桌麵上。一年中的工作大家都完成的，我們評先進就要評一評、比一比，打個比方，就是放到磅秤上一個稍微上翹一點點，一個正好平或稍微向下傾斜一點點，也就是長子裏拔最長兩個。可以向太陽底下曬、倉庫裏流汗的同誌傾斜，當然出過事情的人最好不要選。

“我向大家介紹一個情況，我們評出來的先進一定不能有明顯的把柄被所裏剔除，像去年兄弟糧站報到所裏的一個名額，因為在收早稻期間，開後門將自己所在生產隊的水分超標準的早稻穀收了進來，這件事在全縣早稻收購總結會議上通報過，結果被所裏審核時剔出，我們要吸起教訓，不能將有出過事情的人評上起，雖然不是什麽原則性的大錯，不管他平時工作如何積極，萬一被所裏剔出，對我站、本人都有政治上、經濟上的損失。從政治上來說，如果我們把該同誌選上起，被人家笑話我們糧站怎麽沒有好的職工，把出過事情的人都推薦上來，還被所裏剔出，影響糧站的榮譽，對當事人也沒麵子；從經濟上來說，評選進不是調工資，調工資當事人被刷了，所裏會讓糧站再重新推薦一名，而評先進被所裏剔出，這個名額就放棄了，沒有替補的機會，評到先進工作者，或多或少有一點獎勵，去年是15元獎金，這樣對我站來說就有一位職工會損失15元的收入。”