15.（住在同一層樓）114 麗娟調所
多種經營整合會議之後，經營部開拓批發業務，A糧站從經營部的渠道增加銷售品種，除古鎮糧站外，其他三個糧站相繼騰房破牆開出商店，全所多種經營營業額迅速上升，頭炮打響。將進入五月旺季，進出量成倍增加，給所財務組的工作帶來壓力，孫菊仙組長來辦公室找我要增加人員，這個要求合情合理，本來我已設計好一份多種經營統計表，正因為財務組人手緊張沒有落實，但財務、人事這一塊工作不屬我分管，當時辦公室隻有我一個人，我說：“孫會計你要最好直接跟朱所長說。”
孫會計道：“我想你是分管多種經營，跟你說是一樣的。”
我問：“你有物色好人員嗎？”
“人員是你們所長定的，我哪有權力要誰、要誰？”
“你對人員有什麽要求？”
“最好年紀輕、肯做、能力強一點、講上起能聽。”
“你要求還蠻高的。”我笑笑說。
“李所長，你答應了？”
“近來你們辛苦了，最好你自己再跟朱所長說，我也會轉達。”
孫會計走後，我真考慮起財務室增加人員的事來，從工作出發，這個新來的人主要是做多種經營的財務核算，與我的關聯較多，想到所裏的人很多，年紀大的、資格老的或有背景的，但幹活不出力或能力不足、陽奉陰違，不利於我的工作。想到章麗娟，一個正宗的財務專業中專生，又在糧站獨擋一麵擔任收購出納，沒有聽到姚站長來說三道四，應該工作能力尚可，再一個所裏也應該增加點青春活力。章麗娟能上來，無影之中我也算做件好事，了卻章麗芬的心願，省得以後再來糾纏，關鍵我怎樣才能達到兩全齊美的目的，又不能被人家抓到是我將的章麗娟調上來的小辮子？
在後來召開的領導班子會議上，想不到朱所長將這個問題一腳踢給我：“小李，孫會計對你說過財務室要增加一個人，你的意見是？”