愛，相依 第五十五章 操盤
林易渺在極鑫公司有了容身之地，坐在屬於他的三合院式辦公桌旁就象步入了他的一畝三分地，與旁人隔絕。這種白領般的感覺曾以為遙不可及，他開始為此緊張而激動，過後發現天天如此也不過一個蘿卜一個坑。
?他和另三位參加培訓並考核合格的學員成了這家公司的新鮮血液，但是大家對這樣的血液有排異反應，工作方麵的事很多都保密到了牙齒，除了共同完成公司的指令，其它工作並沒有實質的經驗交流，輸贏自負的工作性質本身就難以交流。開盤前和收盤後辦公室裏會有輕鬆些的生活話題，讓人感之這是一個有血有肉的團隊而不是組合機器。
?閑談中，他得知自己被選拔進來算是散戶打新股中簽——撞上好運了。因為在此之前公司還沒有公開選拔和培訓操盤手的先例，其他人進來都有更高的門檻，費更多的周折，花更長的時間，不是見習兩個月培訓三個月，連業績還沒有就能坐到這裏來的。包括公司曾經的頂級操盤手陽任子也是經過摸爬滾打拿出業績後才在而立之年走進來的。公司這次招操盤手，一方麵是為了籌集資金，另一方麵是鑒於股市的狂熱需要培養自己的操盤手，所以在用工合同裏加了一條“離開公司後三年內不得為其它公司從事股票操盤及谘詢工作”，為此他還交納了三萬的保證金。雖然這屬於霸王條款，他卻卻懷疑沒有可操作性：離開這裏會不會再從事操盤或者谘詢公司能知道嗎？自己開公司它又能奈何呢？操盤手如果做得好，那些保證金能保證公司什麽呢？就算是有行規和道德約束著操盤手，但利益麵前有些規則和道德還是軟弱無力。
?林易渺認為公司改變從前緩慢而苛刻的錄用方式本屬大勢所趨，就算破例進行了這次培訓，也和國際鏈鎖店培養職員一樣是再正常不過的事。想起如今最不限製應聘者學曆條件和人數的職位居然也包括操盤手，那麽操盤手也如同舊時王謝堂前燕飛入尋常百姓家了。自己被選拔出來是偶然中的必然，隻是寧文勝的謙讓和公司的遠見卓識為自己創造了一個機會，根本不必大驚小怪。