四十九培訓分組

到目前為止，公司的人員配置是這樣的。老板姓楊，不過我從沒看到過他管事。

何經理，掌管公司的所有事務，導購和銷售都是他管。

老員工有小楊，男導購。陳剛和小龍是管倉庫的。張全波是老業務員。

小覃比我們先進公司一個多星期，現在暫時是做導購。

新進來的藍姐和黃英是應聘做導購.

然後剩下的有周亮，黃超，我，三個男的，還有劉小克，小豔，王香萍，三個女的是應聘做業務員的。其中小豔就是那個嬌滴滴的女生本來是想做導購的，可是何經理見她有些害羞，而且是新手，就把她編到業務這邊了。

培訓把我們分為兩組，我和周亮，劉小克，小豔做為一組。

何經理還說要招兩個主管，分別帶我們這兩個組。當然如果發現我們這裏有優秀的，也會從我們這裏抽調作為主管。

這句話說得我心動，我要努力表現才行。而且練習術語這樣的事情對我來說的確不算是難事。

讀了這麽年書，背一段話還不容易嘛。重要的是我要多了解怎麽去做業務才好。

我們這些人中，看起來藍姐最老練，我決定多和她套近乎。於是我們上班的第一天就是在被術語中度過。

何經理說明天要對我們進行檢驗，我決定回去再繼續熟悉，雖然我已經背下來了。

回去的路上，我故意留意藍姐什麽時候走，然後跟了上去，很可惜她和我坐的不是同一路車。

我沒有獲得和她一起坐車的機會，要不在公車上聊天是一件很容易增進感情的事情。

不過沒關係，我還有大把的時間。明天，我會好好的表現的。