第六章
沈顧青畢竟是從前世來的，當然知道劉姨有幾個兒子，況且他在雇傭劉姨之前曾對她的背景調查過，她這人要是不幹不淨毛手毛腳的，他也不會把她請回家。
劉姨有三個兒子，也算是享福的人，三個兒子中，老大在老家種田，文化程度也最低；老二算是混得比較好，在城裏的中學教書，是個語文老師，剛剛結婚，劉姨上次請假，就是回去喝喜酒的。至於老三，大學畢業沒幾年，剛入社會那會兒沒去人才市場找工作，而是向家裏借了點錢，與同學一起辦了一所家政公司。這所家政公司還挺有特色，裏麵的員工基本上都是高素質的大學生，服務項目除了些傳統的育嬰啊保潔啊之類，還有家庭秘書、全職管家，提供理財谘詢、投資谘詢。
說實話沈顧青還挺看好這家公司的經營模式的，因為麵向的對象是比較有錢的中上流社會，弄得好的話可以一炮而紅，迅速在行業裏站穩腳跟。
這種高素質的團隊本身不多見，在A市也是屈指可數，怎麽突然倒閉了呢，這倒讓沈顧青挺意外的。
“劉姨，你說說看，他是個什麽情況？”雖說沈顧青很多都了解了，但有些內部情況他是不清楚的。
劉姨巴拉巴拉說了一大堆，到最後了才說出重點，人年紀大了就這樣，會無意識地東拉西扯。
劉姨的小兒子叫周行知，沈顧青對這個名字沒什麽印象，可能聽說過，自己忘記了。
聽劉姨說，他這個兒子是X大的高材生，主修企業管理這門課，老師們都很喜歡他。在談到公司倒閉的原因時，劉姨似乎也說不出個大概，“您知道的，我才初中文化，哪懂得公司裏的道道，兒子跟我說了我也不懂。”
沈顧青分析了一下，公司倒閉無外乎三個原因：市場、資金、人力。家政公司是新興行業，肯定不缺乏市場，那麽問題就出在資金和人力上麵了。