第七十八章 破裂——劉梅與夏雪
一個職位的變動，往往都帶動著一群關係的改變。在中國，尤其是二三線的小城市裏，關係通常能成為決定成功的關鍵。
夏若水升上副主管後，英語組組長的位置自然也就空了出來。其實英語老師本來沒有多少，所以選起來也不算困難。當時蔣靜詢問她意見時，她甚至都不用多考慮，就把劉梅的名字給報了上去。
劉梅和夏雪進來的時候，都是她在帶。對於兩人的能力，多多少少也是清楚的。擯棄她與夏雪的關係不談，單就能力而言，劉梅確實要更勝一籌。
夏雪雖然比劉梅更善交際，但是在教學方麵，她的風格太過浮誇，不注重實際。基本上整節課下來，都是與學生東拉西扯的湊時間、套交情，講解的知識點也是很散亂，沒有重點。
要不是她的學生基礎在那，照著她這麽補，別說進步，不退步都算是好的。為此，夏若水不止說過她一次，但她都隻口頭上答應著，實際卻沒有任何的改變。
而劉梅的上課風格，雖然不及她活潑風趣，但是勝在重實。她準備教案的時候，會將重要的知識點細細的挑出來，還會單獨在網上找例題分別對應著講解，那份細心，卻是連夏若水都自歎不如的。
所以，英語組組長的這個位置，從一開始，夏若水就是打算交給劉梅的。
畢竟雖然後來又來了兩個英語老師，年紀夠格，但資曆終究不足，比起先來的劉梅，缺乏熟悉，上手也不夠容易。
對於她的決定，蔣靜也表示同意。本來人選就隻有夏雪和劉梅，在這一點上，出於某種原因她還是和夏若水站在同一立場上的。
這件事情很快就被拍板決定，當天就傳遍了教學部的角角落落。
不管是在哪個角落，跟風是一種很普遍的現象。如見夏若水高升，而又欽點劉梅接任，這裏麵是什麽門道，明眼人一看便明白。