第158章 新官上任三把火
徐書婷被開除的事情，進行的很低調。好在她隻是個實習老師，本來就不穩定，所以隻是對外說她回學校繼續學業，也沒有人多想。
而經過這件事情後，在用人上，夏若水也有了新的標準。畢竟工作的環境，能夠簡單一點，就不要過於複雜。免得到時候讓人在專心工作時，還不得不分心來應付其他的意外。
“看來下次招聘得讓背個八榮八恥才行……”招聘的事情向來是陳夭夭負責，在出了徐書婷這件事情後，她也覺得臉上有些掛不住。
再怎麽說也是經過她的眼的，這樣的人以後要是再多出幾個，陳夭夭覺得自己這事也沒法幹了。所以在後來的麵試中，都挑選得十分仔細，恨不得連別人的心理活動都了解的清清楚楚……
不過，這都是後話了。
夢航教育最近的勢頭是蒸蒸日上，不管是谘詢部還是教學部，工作完成的情況都是令人非常滿意。谘詢部有蔣若風全權把控，自然不用說。而教學部，則是因為劉梅的果敢作風。
正所謂新官上任三把火，而劉梅這幾把火還燒得尤其旺盛。
她將教學部的每個老師的學生都統計起來，並且要求至少一次老師得給家長打一次回訪，與家長溝通學生的學習情況。並且在每周四的時候還得統一上交教案，方便審查與管理。
光是這兩項任務布置下來，就已經有人找借口推脫了。特別是回訪後還要填寫表格記錄，有些老師覺得麻煩，都不想寫。
“我知道有些老師覺得，寫回訪表又麻煩又沒有必要。但是我希望你明白，如果將來有天家長提意見，說是我們的維護工作做的不好。你就可以把回訪表拍在他的臉上，告訴他你的工作做的很到位，讓他找不到任何的理由來鬧！”
在晨會上，當著所有人的麵。劉梅是這樣說的。雖然可能永遠都不會有要看回訪表的家長，但是即使是萬分之一的可能，也得杜絕！——這就是劉梅的態度！