滋潤的小日子
打響成立第一炮，學校對我們環保男生相當另眼看待。他們都有眼睛，第二天滿校園都能看到校服裏閃著嫩綠的楞小子，多惹眼啊。
社服是人家公司讚助的，50個社員卻給我們定製了70套，還有一套橙色配綠標的女服專門給紀雪印一個人，這小丫頭覺得倍兒有麵子，美得什麽似的。
小林哥特有操辦社團的經驗，知道男生粗心特意給我們留了20套備用社服。我心裏另有計較，單獨告訴於靖陽，那六個家境不好的社員，背後一個個找出去，悄悄先每人多發一套——他們一年當中除去校服也就幾件應季衣服，又正長個頭，算是多個替換。
於靖陽辦完這事，回來跟我說有的社員想不到能有這好事，感激得差點掉眼淚。他講的時候語氣特別溫柔，望著我的眼圈竟也微微的紅著。
“這是咱替伯父幫助他們呢，對窮孩子來說，能有一件新衣服挺不容易……”
我微笑地拍拍他，突然不可抑製地開始想念紀家軍的那些球球蛋蛋——我不開口，他們絕不敢跑來看我，也許他們以為我把他們都忘了。
其實，我特別想他們、擔心他們，可是……
當初是我親口解散的紀家軍，遇見——再見——我覺得我跟他們的緣份到畢業那天已經用盡。現在帶著環保男生社，我還是把他們當我的兄弟，也許這樣忙碌著，就能減少些我對他們的想念。
除去家境不好的社員給予特別關照，對學習成績較差的五個社員也不能放過，自然得想輒操練他們。最初招新時報名的男生比我們預想的多，高寧主張在審核時，上學期期末考試排在班級30名之外的不收。
他有他的道理，要想把社團從初中部帶到高中部，必須保證大部分社員有能力一起升入高中部。我們校高中部的升學率全省手屈一指，每年能過本專錄取線的學生高達70%，自然中考錄取線也很非人類。即使本校初中部學生每年也隻有半數左右的學生能直升，所以高寧把班級30名當成門檻是有道理的。