56、不“綠”不痛快
我幹媽是個看起來慈眉善目,但任誰都猜不透她心思的人。UC小 說網：這樣的女人滿肚子整治人的溝溝坎坎,偏偏喜歡用和煦的笑容麻痹敵人，用犀利的角度殲滅微詞，用懷柔的手段化解矛盾,擱在我們學校對付我們這些毛還沒長齊的小孩兒，真是極大之人才浪費。
之所以有此認知，從名譽社員的這個噱頭上我冷眼看足了她的花樣，足以窺其陰險算計的恐怖本質。可悲的是那些被她巧妙敷衍的老師、學生和校領導還特領她的情呢。
話說名譽社員是這樣產生的——先由我們社團聯合學生會、校團委發起活動號召，針對抽煙屢禁不止問題我們開展評選“環保之星”；針對打架早戀等違紀現象我們開展評選“健康之星”；針對攀比浪費等不良風氣我們開展評選“風尚之星”……總之整飭校園風氣的措施基本上十有六七是通過此類柔性方式大麵積普及推廣。
在活動中全校男生都是候選人,全校師生都是評委,活動期間按參選規則互相監督，活動結束全員票選一至二名表現最突出的男生，舉辦頒獎大會全校表揚,同時頒發環保男生社名譽社員證書，贈送社服，籍此成為我們社團的名譽社員。
或許是枯燥緊張的高中生活中難得讓人有點額外念想，死要麵子又不服管教是大多數青春期男生的共性弱點，麵對如此膚淺的無聊釣引，居然真有大批願者上勾——那些個眼巴巴徘徊在我們環保男生社門外的孩子們麵對機會樂嗬得五迷三道，名額有限，不“綠”不痛快！
我們在校那三年，綠色成為男生們眼中最出挑最榮耀的顏色，能穿上綠社服打死也不脫，能和環保男生社的人交上朋友套上關係，打菜都比別人多幾塊排骨肉，眼饞你也得幹瞅著。
你不服氣？食堂裏的阿姨們正掄著大炒勺正四處吆喝呢，人家說——你看環保孩子打菜有不排隊的嗎？吃飯有亂吐骨頭亂掉飯粒的嗎？飯後有不送回飯盤擺好桌椅的嗎？遇上我們抬大米豆油有不幫忙的嗎？你們要個個都這樣有禮貌懂節約，保證天天讓你們吃不了兜著走！