２５、步入正規
讓所有人惻目的是青璃關於雲銘的職位安排，這也讓楊威再一次的感歎了青璃的用人能力。
雲銘的留下是極不情願的，為什麽不情願楊威比較模糊？但卻聽人也說過他之前在電子廠的工作。但青璃卻跌破了眾人的眼鏡，並沒有將其放入開發部，還是讓他做了人事的頭。
這讓雲銘自己都驚愕了良久，也許他自己都不知道自己還有搞行政的能力。他苦笑了良久，然後答應了，事實證明青璃的眼光半點錯誤都沒有。公司現在實行機算機管理化，雲銘一個人交會了廠裏的所有人，而且廠裏的行政工作在他接手之後變得一目了然，各種管理措施不斷的結合廠裏的實際與青璃吹毛求疵的要求，在電子廠內部實施開來，讓所有人都怔住了，包括雲銘身邊最親的親人。
還不僅僅是這，他在互聯網上，在上海的人材市場，在這麽短的時間裏，為廠子拉來了一大批的技術人員。當然這批人的真正水平是要經過時間來見證的，但這卻是廠裏真真實實的最缺乏的人材啊。而且還有更牛的事情呢，當他從網上將一個身在國外的高級硬件電子工程師給拉了過來後，所有人都對其翹起了大拇指。
在與其詳談之後，肯定了其真實的水平之後，青璃狠狠的抱了抱雲銘，就差點啃上人家的臉了，被雲銘一把掌給拍飛了，兩人初見時的不愉快煙消雲散。
所以這不到一個月的時間，楊威覺得學到的東西比這二十年來他學到的還要多。他每天晚上都要向家裏打一個電話，這個電話由開始時的半個小時延長至最後的兩三個小時，最後他的兩個爺爺都無話可說了，所以才有海城那邊一有消息，他們第一時間打了電話過來給青璃。
而青璃反應也很快，連夜與楊威詳談，給了他幾點建議，讓他第二天就回去，立馬組建人手，而且說了幾個人名，讓他一個一個的去拜訪，這是他們競標的關鍵人物。