第二章 遇見（2）
劉鎮偉育有兩子，劉慕海是長子。劉鎮偉對劉慕海從小便寄予了厚望。期望高，難免就生出擔憂來，曾經還想過萬一哪一天自己有個不測，這偌大的家業，他管不管得來。兒子雖然打小就很聰明，卻是愛書勝過愛錢。劉鎮宇認為兒子的書卷氣較濃，而且太過心高氣傲，不太適合殘酷的商場。因此在劉慕海考取大學的那一年，毅然將他送去了美國，讓兒子在異國他鄉接受更為開放、更為先進的教育，將來更好地繼承劉氏基業。劉慕海拿到碩士學位後於兩年前回到陽城。按照他的個人意願，也因為劉鎮偉對教育的特殊偏愛，劉鎮偉在自己眾多的實體中，選擇了學校作為兒子的事業起點。
劉鎮偉給劉慕海安排的職位是立人學院的院長助理，也就是他本人的助理。院長助理這個職務可大可小，就看人們怎麽去理解。一般情況下，它通常隻是秘書的代名詞，可立人學院的廣大師生都知道，劉慕海這個院長助理卻是院長的代名詞。劉鎮偉資產眾多，不可能把心思全放在學院，劉慕海實際上就是他的代言人。幾位副院長雖然職位比他高，有時也隻能聽他的。
劉慕海於他的父親，有過之而無不及，很快他的聰明睿智便顯露了出來。他思維新穎，辦事果斷。劉鎮偉對他頗為讚賞，兩年不到，就把他提升為了學院的副院長，他也因此而成為陽城市所有高校中最年輕的副院長。
按理，劉慕海這位新提拔的副院長排名應在其他幾位副院長之後，但由於他的特殊身份——偉泰集團的董事及學院的董事，又有前麵的院長助理做鋪墊，劉鎮偉不在時，學院的領導工作便順理成章由他來主持。他的辦學理念是：以就業、以社會需求為導向，以培養職業技能型複合人才為目標，狠抓教學。上任後他先後與多家大型企業簽訂了訂單式辦學協議及聯合辦學協議，以就業來推動招生和教學。結果在他的領導下，學院越辦越好，劉鎮偉對他的表現越來越滿意。