第23章 找工作
銀，不要做夢了。
銀還在被窩裏睡覺，做著美夢。被老媽用鐵鍋打了一頓。
好疼，銀你不能再啃老了。去找份工作吧。
話說，銀已經失業兩年了。先前一份工作是在一家大型國企上班，工資麽不死不活的樣子。
銀不想被當成廉價勞力使用，晉升通道也不行，他不會拍馬屁和沒有關係。
所在的公司是從事it技術開發的，所在部門主要是做各種移動設備產商的oem項目(有自己的核心技術,不是人員外包的那種)，在過去的5年中,n公司一直是公司的最大的客戶，其營收一度占到公司一半的財政收入，lz由於工作關係需要與客戶公司進行合作開發，也經常在歐洲出差，出差的地方主要是n公司的德國分部，偶爾也去過兩次n公司的芬蘭總部，甚至還有後來的北京分公司。所謂it行業，三年河東，三年河西，見證了n公司從2008年的最巔峰，一直到去年的最沒落，也想談談自己的一些所見所聞。
1)公司的理念：作為前世界第一的手機公司，規模不可謂不大，光德國分部據說就有兩千多人，公司大了，也就官僚了，人也懶惰了，也變得自傲了。記得當時我們推薦了一些可以會流行的新功能給一個新產品部門的產品經理，該產品經理看了後，連連搖頭說nono,詳細一聊，原來他看到n公司所有其他的產品中都沒有這些功能，所以認為這些功能沒有必要。我們也演示了三星;htc等其他公司的新產品(都包含這些最新流行功能)跟他進行溝通交流，結果被這哥們一通鄙視，在他看來，n公司的產品才是最好的，最符合市場需求的，所以很多新的項目也沒有談成。熟不知，此時android的市場已經攻城略地的搶占大塊市場，n公司還沉浸在自己老式的rtos手機係統中，無新功能和新亮點推向市場，焉能不敗。當然n公司也有一些眼界開闊的產品經理，我記得有個年輕的產品經理，辦公室中擺滿了市麵上各種最新款的手機，各個產商的都有，這位哥們對每款手機都做過一些研究，了解每款手機的亮點，我們向他推薦新產品演示也容易溝通，不過遺憾的是這位產品經理資曆淺，人微言輕，很多產品和項目不能完全決定，我們也失去了很多項目機會。