“真可惜，就差一點點，咱們廠就可以掛靠在機械廠了。”牛保國聞言，見趙東升已經做出了決定，也就不在堅持，臉上流露出了遺憾的神色，因為齊鳴的搗亂，電器廠的醫療關係現在隻能在區裏的醫院了，醫療條件無法與市一醫院相比。
“隻要這次能在巴黎的展銷會上拿到一個好成績，咱們廠的規格很有可能要往上提，屆時就可以將醫療關係轉到市一醫院。”趙東升沉吟了一下，笑著想牛保國說道。
電器廠現在是正科級的單位，往上提一級的話就是副處級單位，將符合相關規定，將醫療關係轉到市一醫院。
趙東升非常清楚，一旦在國際電子產品展銷會上拿了金獎，那麽電器廠提升級別也就是必然的，雖然他希望電器廠往上提一級，不過考慮金獎的巨大影響力，到時候十有八九會提兩級。
趙東升和牛保國都是正科的幹部，如果電器廠提升一級到副處級的單位，那麽兩人順勢升為副處級幹部，這對於他來說是最好的結果。
如果電器廠提升兩級到正處級單位的話，那麽他和牛保國的級別很可能就跟不上廠子的級別。
因為無論是在政府裏還是在企業裏，晉升都是頭等大事，都要按照程序一步一步的來，從正科直接提升到正處不符合正常的組織程序，會有著非常大的難度。
也就是說趙東升和牛保國到時候十有八九是副處級的幹部，到達不了正處的級別，那個時候的情況就會變得非常不妙。
一個職位由高級別的幹部來擔任，叫做低職高配，這種情況雖然不多見，但在各個地方都普遍存在，例如正處級的副縣長等等。
而一個職位由低級別的幹部來擔任，也就是人們通常所說的高職低配，這種現象就是寥寥無幾了，有悖於官場上的等級係統，基本上都是在某種特定的情況下，例如副廳級別的常務副市長擔任代理市長。