按照先前製定的生產計劃，電器廠將在春節期間加班，為了提高職工們的工作積極性，趙東升將加班費由三倍提到了五倍，也就是說在春節這七天的假期裏，電器廠的職工將多賺一個月的工資。
不僅如此，趙東升還讓王建軍采購了足夠的蔬菜和肉類到了機械廠的食堂，以確保職工們在加班期間的飲食得到保障。
隨著何偉宣布趙東升等人的任命，以及電器廠的提級、擴編事宜塵埃落定，電器廠的日常事務逐漸步入了正規，一切都在有條不紊地進行著。
令趙東升感到好笑的是，在臘月二十八的那一天，電器廠先後收到了四份春節福利，其中一份是市政府下發的，另外三份分別來自機械工業局、電子工業局和輕工業局。
自從電器廠獲得國際電子產品展銷會邀請函的事情泄露出去後，市裏的機械工業局、電子工業局和輕工業局就打起了的電器廠的主意，從職責上來看的話，這三個局均能成為電器廠的上級主管單位。
隻要成為了電器廠的上級主管單位，那麽也就意味著能從電器廠獲得邀請函的功績裏分得一杯羹，像這種現成的大桃子不摘白不摘。
三個局已經分別給市裏打了報告，各自列舉了充分的理由，希望能將電器廠的建製劃歸在各自的局裏。
因此，在市裏沒有回複之前，三個局當然要將電器廠視作為自己的下屬單位，給電器廠發放春節福利了。
對於這三批意外的春節福利，趙東升是欣然笑納，不要白不要嘛，於是對前來送福利的人表示了感謝，然後就讓王建軍派人發給了廠裏的職工。
趙東升很清楚古連成要將電器廠作為市政府直屬企業來管理，而剛提升為副處級的電器廠正好符合相關的標準，那三個局的如意算盤可算是打空了。
臘月二十九的上午，趙東升正在辦公室裏看著幾份文件的時候，一旁的電話響了。